На сегодняшний день, российский рынок труда содержит в себе 3 категории соискателей или претендентов на работу. И за большей половиной из них работодателям следует «поохотиться».

Так вот о том, что это за категории, а главное, как за ними охотиться и зачем, Вы узнаете, прослушав подкаст.