Доброго времени суток.

С Вами вновь мы, Александр Белановский и Екатерина Стригина, и наш очередной выпуск BizBazaar.

И сегодня у нас в гостях уникальный человек.

Скажу только одно, около 6 лет назад, я познакомился с одной из его книг, которая буквально перевернула мое представление о процессе подбора персонала. Даже, не смотря на то, что, к тому моменту я сам уже довольно успешно занимался построением филиальных сетей и подбором персонала.

Итак, у нас в гостях «человек — гора» в мире продаж — Константин Бакшт.

Владелец и генеральный директор российского межрегионального холдинга «Капитал-Консалтинг». Опыт продаж у Константина Бакшта насчитывает около двух десятилетий.

Среди множества печатных работ Бакшта — бестселлеры «Большие контракты», «Построение отдела продаж: с ’нуля’ до максимальных результатов», «Боевые команды продаж», «Как загубить собственный бизнес: вредные советы российским предпринимателям», «Усиление продаж».

Одновременно с работой управленцем, Константин Бакшт — известный бизнес-тренер и бизнес-консультант. Его сфера — построение коммерческой системы с самого начала, сопровождение и получение прибыли, а также разработка и внедрение эффективной системы продаж.

Но, вернемся к делу...

• Почему, по мнению Константина, рынок труда развивается от плохого к худшему?
• Что делать если объявление об открытой вакансии не работает?
• Куда расти менеджеру по продажам и почему они не выживают?
• Насколько эффективно обучаться продажам по художественным фильмам?
• Как связаны между собой бизнес Константина и его ГЛАВНАЯ цель в жизни?

И многое другое...

Но, этого человека надо не просто слушать или читать о его высказываниях — его нужно цитировать и конспектировать абсолютно все его мысли!

Так что, просто жмите на плеер и слушайте интервью (до самого конца).