Если вы занимаетесь подбором сотрудников или планируете это делать, вы должны четко уяснить один факт — выявить ложь во время собеседования со 100% уверенностью, НЕВОЗМОЖНО.

Но...

Даже не смотря на использование детектора лжи, который ранее использовали некоторые крупные компании при приеме на работу. У вас нет уверенности в том, что все прошедшие этот детектор никогда вас не обманут.

Так что же делать?

А об этом вы как раз и узнаете, в данном подкасте.

ссылка